Het landelijk gemiddelde voor succesvolle uitstroom uit participatietrajecten is 40%. Bij Stichting A tot VieZie bereiken we consistent 91%. Hoe? Door deze 5 pijlers.
Pijler 1: Maatwerk Boven Massaproductie
Geen standaard trajecten. Elk plan is uniek, gebaseerd op individuele situatie, talenten en barrières.
Pijler 2: Intensieve Begeleiding
Wekelijks contact, vaste coach, beschikbaar bij crisis. Niet 1x per maand zoals bij veel trajecten.
Pijler 3: Holistische Aanpak
We kijken verder dan alleen werk. Schulden? We helpen. Psychische klachten? We verwijzen door. Huisvesting? We zoeken mee.
Pijler 4: Sterk Netwerk
Ons netwerk van 50+ werkgevers en 20+ zorgpartners maakt snelle plaatsingen mogelijk.
Pijler 5: Data-Driven Evaluatie
We meten alles: uitstroom, tevredenheid, terugval. Dit helpt ons continu te verbeteren.
De Cijfers
- 91% uitstroom binnen 12 maanden
- 85% blijft werk behouden na 6 maanden
- 9.2/10 tevredenheid deelnemers
- 20% recidive bij ex-gedetineerden (vs 48% landelijk)
Wat Deelnemers Zeggen
"Ik had 5 jaar lang geen werk. Via A tot VieZie vond ik binnen 7 maanden een baan. Ze gaven nooit op." - Sarah, 29
"Na detentie dacht ik dat het te laat was. Nu werk ik 2 jaar vast en help ik andere ex-gedetineerden." - Ahmed, 34
Interesse in samenwerking of deelname? Lees over ons of neem contact op.
Tags
- Succesverhalen
- Methodiek
- Resultaten
- Impact